Das deutsche LAG Baden-Wuerttemberg hat entschieden (4 Sa 14/07, 18.6.2007), dass die Kuendigung eines aelteren Arbeitnehmers wegen seiner erheblichen krankheitsbedingten Fehlstunden im Verhaeltnis zu vergleichbaren Arbeitnehmern, nicht immer gegen das Grundprinzip der Altersdiskriminierung verstoesst (§§ 1, 3 Abs 2 AGG)

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Mit der "Kottke-Entscheidung" (E-05/10) des EFTA-Gerichtshofs vom 17. Dezember 2010 hat dieser hinsichtlich der aktorischen Kaution in Liechtenstein eine sehr ungewoehnliche und im Hinblick auf die bereits zuvor ergangenen, einschlaegigen Entscheidungen des EuGH (zB Rs Data-Delecta) eigenstaendige Rechtsprechung begonnen.

Siehe hierzu auch in Wikipedia: Kottke-Entscheidung

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